Meine Werte

Empathie:

Ich höre zu, frage nach und verstehe die Perspektiven hinter den Worten. Empathie heißt für mich: nicht nur die Situation zu analysieren, sondern auch die Menschen darin wirklich zu sehen.

Vertrauen:

Eine offene Zusammenarbeit entsteht nur, wenn Vertrauen da ist. Ich schaffe einen sicheren Raum, in dem auch Zweifel, Unsicherheiten und schwierige Themen

Platz haben – ohne Bewertung, mit Respekt.

Integrität:

Ich sage, was ich denke, und ich tue, was ich sage. Ehrlichkeit, Klarheit und Transparenz sind für mich unverzichtbar – auch wenn es unbequem ist.

Respekt:

Jeder Mensch, jedes Team, jedes Unternehmen hat eine eigene Geschichte. Respekt bedeutet für mich, diese Vielfalt wertzuschätzen und mit Offenheit und Augenhöhe zu begegnen.

Engagement:

Ich begleite nicht nur von außen, sondern gehe ein Stück des Weges aktiv mit. Mein Engagement zeigt sich in meiner Verbindlichkeit – dranbleiben, nachhaken, weitergehen.

Ergebnisse entstehen nicht nur durch Methoden, sondern vor allem durch Haltung. Meine Werte sind der Rahmen, in dem ich mit Führungskräften, Frauen in Leadership-Positionen und KMU arbeite. Sie sind der Maßstab, an dem ich mich selbst täglich messe – ob im Mentoring, im Sparring oder in der Beratung zum Feel Good Management.

Empathie, Vertrauen, Integrität, Respekt und Engagement sind für mich keine Schlagworte, sondern die Basis für echte Zusammenarbeit.

Meine Vita



Mein Beruflicher Werdegang

Nach meinem Abschluss als Diplom-Kauffrau an der Universität Augsburg 1996 trat ich in das Familienunternehmen Etiket Schiller GmbH ein, das bereits 1934 von meiner Großmutter gegründet wurde. Dort startete ich im Vertrieb, übernahm Verantwortung in Ausbildung, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit und entwickelte mich Schritt für Schritt weiter.

2002 übernahm ich die Vertriebsleitung und Personalverantwortung.

Ab 2008 führte ich das Unternehmen gemeinsam mit meinem Bruder als Geschäftsführerin – in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sanierten wir die Firma erfolgreich und stellten sie strategisch neu auf. Ergänzend absolvierte ich 2015 eine Weiterbildung zur Sanierungs- und Restrukturierungs-beraterin am IfUS-Institut in Heidelberg und übernahm die Bereiche Controlling und Finanzen.

Parallel engagierte ich mich im Vorstand des Fachverbands VSKE ab 2012 als Kassier.

2017 übernahm ich zusätzlich die Produktionsleitung und sammelte umfassende Erfahrungen im technischen Bereich.

Seit 2019 bin ich zweite Vorsitzende in der IVP – Industrievereinigung Plüderhausen.

Nach dem erfolgreichen Verkauf der Etiket Schiller GmbH an die Optimum Group Ende 2021 begleitete ich die Integration des Unternehmens in den Konzern als Geschäftsführerin.

2023 schloss ich Ausbildungen zur Mediatorin und Nachhaltigkeitsmanagerin ab, 2024 folgte die Spezialisierung in Corporate Governance & Compliance an der Deutschen Akademie für Management in Berlin. Im selben Jahr startete ich meine Selbstständigkeit als Mentorin für Frauen in Führung, Sparringspartnerin für Führungskräfte und Beraterin für KMU mit dem Schwerpunkt Feel Good Management.

Mein beruflicher Weg ist geprägt von unternehmerischer Verantwortung, Krisenmanagement, strategischer Neuausrichtung und nachhaltiger Weiterentwicklung – im eigenen Unternehmen, in Verbänden und heute in der Begleitung von Führungskräften und KMU.